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　　一个好的月嫂，应该是能减少家人的劳动量，化解家庭矛盾，教会科学的育儿知识。而很多妈妈都想知道：

　　怎样才能找到一个好的月嫂?

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　　月嫂的等级是什么?

　　2016年2月国标委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》中，月嫂按照育儿经验和技能分6个等级：初级最低，首席最高。首席级的月嫂还要求有高级家政服务员、高级育婴师和中级营养配餐师证书。

　　当然，每个月嫂的级别，都会由服务公司的资深老师根据综合素质、专业能力、工作年限、客户评价等，每半年考核一次。

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　　月嫂的价格是多少?

　　市面上的月嫂分为两种：自己接单的私单月嫂和月嫂服务公司里的月嫂。而这两种形式的价格，也都不尽相同。

　　私单月嫂的价格随市场需求变化而变化。月嫂自己手里单子越多，价格涨的幅度越大。同时，这种价格具有既不稳定，也不受监控的特点，一般就是月嫂自己根据市场估价。

　　月嫂服务公司定价会流程化与标准化，例如增加一些专业能力的认证(如育婴师证、营养配餐师证等)。通常证件越多订价越高，月嫂也越专业。

　　下面是北京地区部分月嫂服务公司的价格，一线城市也可供参考：

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　　找月嫂有哪些途径?

　　小wu提醒，为了避免自己的利益受损，最好是找正规的且信誉良好的月嫂服务公司签订协议，而不要私下和月嫂签约。那么，找月嫂有哪些途径?

　　第一，熟人介绍

　　也许妈妈们都会更信赖熟人推荐的方式，这虽然也是一种渠道，但同时也存在一定的风险，因为即使找到满意的，但也没有人替你承担风险。一旦出现任何风险，都需要自己承担后果。

　　因此，通过这种方式找月嫂，需要对月嫂本身了解得非常清楚，再结合自己的实际情况进行选择。

　　第二，月嫂见面会

　　通常这种见面会都是由提供月嫂的服务平台或者月嫂服务公司举办的，供孕妈网上报名，并在线下进行现场挑选、面试以及签约。

　　而这种见面会一般是最常见最正规的方式，由于孕妈签的每笔订单都有标准的家政责任险，因此十分有保障。同时，月嫂服务公司也要签订协议，保证出现任何问题都帮你协调解决。

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　　如何面试月嫂?

　　找月嫂一定要面试!找月嫂一定要面试!找月嫂一定要面试!

　　重要的事情要说三遍~下面我们一起来看看需要怎么面试月嫂：

　　要点一：三证都有吗?

　　面试前提前让月嫂准备好身份证、健康证、母婴护理师证。面试时看证件、简历是否有造假。关于这些可以简单问几个问题。

　　要点二：家庭情况如何?

　　可以拉拉家常，聊聊月嫂的家庭状况，看看其家里是否还有老人或者孩子要照顾，是否会出现临时请假等问题，或者生活中有没有其他不良嗜好。

　　要点三：是否专业?

　　需要有针对性地问一问关于婴儿护理以及产妇护理中具体的实操问题，并且可以让月嫂进行当面示范。

　　基础示范性问题：

　　① 宝宝哭闹怎么办?怎么区分不同的哭闹声?

　　② 宝宝总要人抱怎么办?

　　③ 新生儿黄疸如何观察?

　　④ 宝宝吐奶如何处理?

　　⑤ 湿疹如何护理?

　　⑥ 产妇护理要注意什么?

　　实操示范性问题：

　　① 怎么洗澡以及脐带消毒?

　　② 怎么换尿布?

　　③ 怎么拍嗝?

　　④ 怎么做抚触?

　　⑤ 怎么给宝宝洗澡?何时洗澡比较好?

　　要点四：是否做月子餐?

　　月子餐很重要，可以问一问月嫂拿手菜以及做饭的口味。如果能根据不同的月子阶段，列出每周甚至每天的食谱，就更完美啦~~

　　要点五：经验是否丰富?

　　可以问一下月嫂过去所做过的工作以及带过多少婴儿，这当中有没有什么难忘的经验。并从中窥探其育儿观是否与自己相一致，例如问一下如果和家里老人育儿观发生冲突该怎么办?

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　　如何与月嫂相处?

　　吃住问题。提前考虑并安排好月嫂的吃住、卫生间使用等问题，不要让月嫂感觉到和这个家庭格格不入哦。

　　及时沟通。加入月嫂有偷懒或者做得不对的，一定要及时指出并沟通，以免产生不必要的误会及隔阂，这样对宝宝对产妇都是最好的。

　　财物往来要慎重。毕竟月嫂不是家人，还是要留意保管好家里的贵重物品，以免发生不必要的纠纷。

　　有任何问题，包括月嫂请假，妈妈们最好不要私下处理，而是和月嫂公司的客户经理进行沟通哦。