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　　二胎时代，月嫂难请、育婴师难请，让不少湖州准妈妈悲叹。都说广东人厉害，九头鸟，广东本地的月嫂难缠，又不做月子餐，要价高，可是尽管如此，请月嫂仍然是当务之急。再难也得为了宝宝去做啊!

　　生活中，有不少人喜欢“乱贴标签”，包括广东人都很厉害、女司机非人类、博士是书呆子、医生都是为了赚钱、剩男剩女都有心理问题、村二代整天打麻将等等等。

　　我们每个人或每个行为或人生的某种状态都多少被乱归类过。

　　这种归类行为，的确有时候可能是一种比较高效的方式，它迅速地让你对某种人某种现象形成一种认知，作出应变。但是，有时候恰恰代表了自己的认知粗浅、思维僵硬。

　　其实，月嫂们几年前也是被贴了标签的，说起“月嫂”，会联想起“下岗”“农村妇女”“中年妇女”“知识文化程度低”“和保姆有些接近”这些词。但是，在心缘家政专业月嫂队伍中，很难产生这些联想。因为她们言行举止大方得体，见过世面，平均文化程度也在上升，年龄却呈现了年轻化的趋势。还有些月嫂爱好广泛，见识广阔，多才多艺，在生活中社区里也是活跃的文化艺术积极分子。生活和工作都充满了积极向上的正能量。

　　所以心缘家政不乏月嫂结下善缘的故事。比如湖州心缘家政的月嫂阿勤陪宝宝去打预防针遇车祸，为了保护宝宝自己额头受伤缝针;湖州心缘家政月嫂公司的张姐做了很多份外的事情，比如给宝宝精心织了很多小衣服和小袜子

　　心理学认为，之所以会出现“标签效应”，主要是因为“标签”具有定性导向的作用，无论是“好”是“坏”，它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用。给一个人“贴标签”的结果，往往是使其向“标签”所喻示的方向发展。

　　当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后面引起的，故称为“标签效应”。

　　你在一个优秀的平台或公司时，

　　严格有序的管理会让你产生一种敬畏、一种责任感。

　　你对自己的标签是“我要做一个专业化的人，我就是一个专业化的人”。

　　带着高度责任感去工作的你，

　　回报是惊喜而欣慰的，

　　这种回报让你获得了更多价值感。

　　于是，

　　良性循环下去。

　　心缘家政月嫂公司就是靠这样的良性循环不断完善月嫂的服务、优化服务流程的。

　　从踏进心缘家政平台开始，就没有任何地域歧视的标签了，统一培训，标准化的服务要求让河南月嫂、广东月嫂和广东广西月嫂一样受欢迎。在她们身上看到的是，善良热情、勤劳吃苦，用自己的踏实专业的服务去赢得客户的尊重与信任!

　　良好的口碑不仅赢得了客户的信任，如今心缘家政的订单中有45%是客户推荐的订单。也得到了行业协会的认可，电视台三年前采访过心缘家政一次。前不久第二次采访了心缘家政。